bebeplan 님의 블로그

아기가 새벽에 38.5도 열이 올랐다. 강남 사는 지인에게 "소아과 어디 가?"라고 물었더니 돌아온 답이 "비싼 데 가야 잘 봐"였다. 정말 그럴까? 강남구 소아과 10곳의 진료비를 건강보험심사평가원 자료 기준으로 비교해봤다. 결론부터 말하면, 비싼 곳이 꼭 잘 보는 건 아니다. 💡 핵심팁 1: 비급여 항목에서 진료비 차이가 벌어진다 소아과 기본 진료비(초진)는 건강보험이 적용되면 5,000~6,000원 수준으로 강남이든 어디든 비슷하다. 차이가 나는 건 비급여 항목이다. 코 석션(비급여) 1회에 3,000원인 곳이 있고, 8,000원인 곳이 있다. 네블라이저(흡입치료) 비급여도 5,000~15,000원으로 3배 차이가 난다. 아이가 감기로 3~4일 연속 통원하면 비급여 차이만으로 2~3만원이 벌어진다..

"놀이매트에서 유해물질 검출." 뉴스 제목을 보고 당장 우리 집 매트를 뒤집어봤다. 성분표? 없다. 원산지? 중국. 불안한 마음에 검색을 시작했는데, 놀이매트 재질마다 유해물질 위험도가 다르다는 걸 그제야 알았다. 아기가 하루 8시간 이상 구르고 입을 대는 곳, 두께와 가격 전에 안전성부터 따져야 한다. 💡 핵심팁 1: PE폼 vs PVC vs EVA, 안전성 순위가 있다 놀이매트 재질은 크게 세 가지다. PE(폴리에틸렌)폼, PVC(폴리염화비닐), EVA(에틸렌비닐아세테이트). 안전성 순위는 PE폼 > PVC > EVA 순이다. EVA 매트에서 포름알데히드가 검출된 사례가 2024년에만 3건 보고됐다. PVC는 가소제(프탈레이트) 이슈가 있지만 KC인증 제품은 기준치 이하다. PE폼은 화학 첨가물이 ..

7개월 된 아이에게 빨대컵을 내밀었다. 한 번 빨더니 뱉고, 다시 줬더니 컵을 바닥에 던졌다. 그 뒤로 빨대컵만 보면 고개를 돌렸다. "원래 다 이런 건가?" 맘카페에 물어보니 반은 "기다리면 된다"고 했고, 반은 "방법이 있다"고 했다. 결국 3주간 시행착오를 거쳐 성공했다. 그 과정을 단계별로 정리한다. 💡 핵심팁 1: 첫 1주차 — 빨대컵을 '장난감'으로 인식시켜라 처음부터 물을 넣고 주면 실패 확률이 높다. 첫 일주일은 빈 빨대컵을 장난감처럼 쥐여주기만 했다. 뚜껑 열고 닫기, 빨대 물었다 뱉기를 아기 스스로 탐색하게 두는 것이다. 에디슨 빨대컵(9,800원)은 200ml 소용량에 손잡이가 양쪽으로 달려 있어서 아기가 혼자 잡기에 적합했다. 이 시기에는 절대 "마셔"라고 강요하지 않는 게 핵심이..

산모 커뮤니티에 올라온 글 하나가 눈에 꽂혔다. "유리 젖병 3개 샀는데, 한 달 만에 2개 깨졌어요. PPSU로 다시 사야 하나요?" 댓글이 200개가 넘었다. 젖병 선택에서 브랜드보다 먼저 결정해야 할 것은 '재질'이다. 이걸 잘못 고르면 3개월 안에 또 지갑을 열게 된다. 💡 핵심팁 1: 유리 젖병은 신생아 전용이라고 생각하세요 유리 젖병의 장점은 확실하다. 환경호르몬 걱정 제로, 세척 후 냄새 없음, 열탕소독 무한 반복 가능. 더블하트 내열유리 젖병(120ml)은 약 7,500원으로 가격도 착하다. 하지만 아기가 4개월 넘어서 젖출산 전에는 "기저귀가 얼마나 하겠어"라고 생각했다. 그런데 태어난 첫 달, 기저귀값만 정산해보니 7만 2천원이 나왔다. 둘째 달은 사이즈가 올라가면서 8만원을 넘겼다...

산모 커뮤니티에 올라온 글 하나가 눈에 꽂혔다. "유리 젖병 3개 샀는데, 한 달 만에 2개 깨졌어요. PPSU로 다시 사야 하나요?" 댓글이 200개가 넘었다. 젖병 선택에서 브랜드보다 먼저 결정해야 할 것은 '재질'이다. 이걸 잘못 고르면 3개월 안에 또 지갑을 열게 된다. 💡 핵심팁 1: 유리 젖병은 신생아 전용이라고 생각하세요 유리 젖병의 장점은 확실하다. 환경호르몬 걱정 제로, 세척 후 냄새 없음, 열탕소독 무한 반복 가능. 더블하트 내열유리 젖병(120ml)은 약 7,500원으로 가격도 착하다. 하지만 아기가 4개월 넘어서 젖병을 손으로 잡기 시작하면 문제가 생긴다. 무겁고, 떨어지면 깨진다. 현실적으로 유리 젖병은 부모가 직접 들고 먹이는 0~3개월 구간에서만 빛난다. 💡 핵심팁 2: P..

육아휴직을 앞두고 급여를 미리 계산해 본 적 있으신가요? 대부분 '내 월급이 얼마니까 급여도 이 정도겠지'라고 짐작하는데, 통상임금을 정확히 모르면 예상과 크게 달라질 수 있어요. 통상임금은 기본급과 다르고, 이 차이가 육아휴직 급여에 직접적으로 영향을 줘요. 핵심팁 1: 회사가 낮게 산정했다면 정정 요청하세요 일부 회사는 육아휴직 급여 신청서에 기본급만 기재하는 경우가 있어요. 이때 고용센터에 급여명세서와 근로계약서를 함께 제출하면 통상임금을 재산정할 수 있어요. 고용노동부 1350으로 문의하거나 관할 고용센터에 직접 정정을 요청할 수 있어요. 핵심팁 2: 고정적으로 매달 같은 금액이 나오는 항목만 포함돼요 급여명세서를 펼치면 항목이 많아서 어떤 걸 포함해야 할지 헷갈려요. 기준은 간단해요. 매달 동일..

아이가 낮잠 자는 시간, 뭐라도 해서 부수입을 올려보고 싶은 마음은 자연스러운 거예요. 그런데 육아휴직 급여를 받는 상태에서 부업을 하면 문제가 될 수 있다는 이야기에 선뜻 시작하기 어려운 분들이 많아요. 핵심은 '주 15시간'이라는 기준이에요. 이 기준만 정확히 알면 합법적으로 부수입을 올리면서 급여도 유지할 수 있어요. 핵심팁 1: 사전 신고로 리스크를 차단하세요 육아휴직 중 어떤 형태든 수입 활동을 한다면 고용센터에 미리 신고하는 게 가장 안전해요. 신고 없이 활동하다 적발되면 단순 중단이 아니라 부정수급으로 분류돼요. 부정수급은 이미 받은 급여 전액 환수에 추가 제재금까지 부과될 수 있어요. 주 15시간 미만이라도 신고해 두면 법적으로 보호받을 수 있어요. 핵심팁 2: 근로시간 기준은 '주 15시..

이미 전세대출을 받은 상태에서 아이가 생겼다면, 지금이라도 신생아 특례로 갈아탈 수 있어요. "이미 대출을 받은 사람도 되나요?"라는 질문에 답은 네예요. 단 조건이 있고, 출산 후 2년이라는 시간 제한도 있어요. 지금 바로 확인해 보세요. 💡 핵심팁 1: 소득·자산 요건은 신규 신청과 동일하게 적용돼요 대환이라고 해서 요건이 완화되지는 않아요. 부부 합산 연 소득 1억 3,000만원 이하, 순자산 3.61억원 이하 기준을 모두 충족해야 해요. 출산 후 2년 이내(2023년 1월 1일 이후 출생아 기준)에 신청해야 한다는 기간 요건도 동일하게 적용돼요. 대환 신청 전에 소득과 자산 요건을 먼저 점검하는 게 중요해요. 💡 핵심팁 2: 기존 전세대출 → 신생아 특례 대환이 가능해요 신생아 특례대출은 신규..

육아휴직 쓰고 나서 퇴사하면 퇴직금이 얼마나 달라질지 궁금하신 분들이 많아요. 막연히 줄어들 것 같다는 걱정이 있는데, 실제로는 생각보다 유리한 구조예요. 어떤 부분이 포함되고 어떤 부분이 빠지는지 정확히 알아두세요. 💡 핵심팁 1: 복직 직후 퇴사하면 평균임금은 복직 전 정상 급여 기준이에요 육아휴직 종료 직후 바로 퇴사하면 어떻게 될까요? 이 경우 퇴직 전 3개월이 모두 육아휴직 기간에 해당할 수 있어요. 이때도 육아휴직 기간을 제외하고, 그 이전의 정상 근무 기간 3개월을 기준으로 평균임금을 계산해요. 즉, 복직 직후 퇴사해도 육아휴직 전의 통상 급여 기준으로 퇴직금이 계산돼요. 💡 핵심팁 2: 육아휴직 기간은 근속연수에 포함돼요 퇴직금은 근속연수 1년당 30일분의 평균임금을 지급하는 구조예요...