bebeplan 님의 블로그

연말정산 때 자녀 공제를 어느 배우자에게 넣어야 할지 고민되는 분들, 많으시죠? 자녀 1명을 두 사람이 동시에 받는 건 안 되고, 누구에게 등록하느냐에 따라 환급액이 수십만원 달라질 수 있어요. 맞벌이 자녀 공제 전략을 정리해 드릴게요. 💡 핵심팁 1: 출생연도별 추가 공제와 출산 세액공제도 챙기세요 2024년부터 첫째 출산 시 25만원, 둘째 50만원, 셋째 이상 70만원의 출산 세액공제가 추가됐어요. 이 출산 세액공제는 출산한 해에만 받을 수 있는 일회성 공제예요. 자녀 세액공제와 중복으로 받을 수 있어서 출산 연도에는 혜택이 극대화돼요. 부부 중 결정세액이 더 많은 쪽에서 챙기는 게 유리해요. 💡 핵심팁 2: 자녀 1명은 한 명만 공제받을 수 있어요 연말정산의 자녀 세액공제는 부양가족으로 등록된..

출산전후휴가 급여를 회사에서 알아서 처리해주는 줄 알았는데 직접 신청해야 한다는 사실, 모르면 그냥 기간이 지나버릴 수 있어요. 특히 중소기업과 대기업의 처리 방식이 달라서 더 헷갈리는데요. 신청 시기부터 필요 서류까지 차근차근 알려드릴게요. 💡 핵심팁 1: 필요 서류 미리 챙겨두면 신청이 훨씬 빨라요 신청 시 필요한 서류는 출산전후휴가 확인서(사업주 발급), 통상임금 확인 서류, 출생증명서(또는 출산 확인 서류), 신분증이에요. 대부분의 서류는 회사 인사팀에서 발급받을 수 있어요. 온라인으로 신청하면 공동인증서 또는 간편인증이 필요하고, 서류는 이미지 파일로 첨부할 수 있어요. 급여는 신청 후 약 14일 이내에 지급돼요. 💡 핵심팁 2: 출산전후휴가는 90일, 급여는 기간에 따라 부담 주체가 달라요..

육아휴직 중에도 건강보험료를 전액 내야 한다고 알고 계신 분들이 많은데, 그렇지 않아요. 휴직 기간에는 보험료 60%만 내고 나머지 40%는 유예됩니다. 그리고 복직 후에 추가 정산도 없어요. 어떻게 되는지 정확히 정리해 드릴게요. 💡 핵심팁 1: 보험료는 60% 수준으로 고지되고, 나머지는 유예돼요 육아휴직 기간 동안 건강보험료는 휴직 직전 월 보험료의 60% 수준으로 줄어들어 고지돼요. 나머지 40%는 유예(납부 연기)되는 방식이에요. 유예된 금액은 복직 후 일시에 청구되지 않고, 아예 면제 처리돼요. 즉, 복직 후 소급 정산이 없어요. 유예분을 추후 낼 필요가 없다는 점이 많은 분들이 오해하는 부분이에요. 💡 핵심팁 2: 육아휴직 중에도 직장가입자 자격은 그대로 유지돼요 육아휴직을 사용해도 퇴직..

버팀목대출과 신생아 특례대출, 이름은 들어봤는데 어떻게 다른지 정확히 모르는 분들이 많아요. 소득, 한도, 금리가 모두 다르기 때문에 본인 상황을 먼저 파악해야 유리한 상품을 고를 수 있어요. 항목별로 딱 짚어드릴게요. 💡 핵심팁 1: 대출 한도는 신생아 특례가 압도적으로 높아요 버팀목대출의 한도는 수도권 기준 1억 2,000만원이에요. 전세 보증금이 높은 수도권에서는 이 한도로 충당하기 쉽지 않은 경우가 많아요. 반면 신생아 특례대출은 최대 3억원까지 가능하고, 보증금 5억원 이하 전세를 대상으로 해요. 서울·수도권에서 전세를 구한다면 한도 측면에서 신생아 특례가 훨씬 실용적이에요. 💡 핵심팁 2: 소득 요건은 버팀목이 훨씬 까다로워요 버팀목대출의 소득 요건은 부부 합산 연 5,000만원 이하예요...

결혼을 준비하면서 이미 목돈을 쏟아부었는데, 연말정산에서 최대 100만원을 돌려받을 수 있다면 꼭 챙겨야겠죠. 2024년부터 새로 생긴 결혼세액공제 제도인데, 생각보다 모르는 분들이 많아요. 조건과 신청 방법, 다른 공제와 중복해서 받는 법까지 오늘 한 번에 정리해 드릴게요. 💡 핵심팁 1: 같은 해 출산이라면 절세 혜택이 쌓여요 결혼한 해에 자녀 출산까지 이루어진다면 세액공제 혜택을 동시에 여러 개 챙길 수 있어요. 결혼세액공제 50만원씩 두 명이 받는 것에 더해, 첫째 자녀 출생 시 출생·입양 자녀세액공제 30만원, 그리고 자녀를 인적공제(기본공제 150만원 소득공제)로 등록하면 세율에 따라 추가 절세도 가능해요. 이렇게 같은 해에 여러 공제가 겹치면 절세 효과가 상당해요. 💡 핵심팁 2: 1인당..

신생아 특례대출 받고 싶은데 우리 가정이 소득 요건을 충족하는지 모르겠다는 분들이 정말 많아요. 계산 방식을 모르면 넘겨짚게 되는데, 오늘 소득 요건과 자산 요건을 한꺼번에 정리해 드릴게요. 💡 핵심팁 1: 육아휴직 중이라면 소득 산정 방식이 달라질 수 있어요 육아휴직 중에 신생아 특례대출을 신청하는 경우, 육아휴직 급여가 아닌 복직 후 정상 소득을 기준으로 심사받을 수 있어요. 은행마다 기준이 조금씩 다르고, 재직 확인서나 고용 유지 확인 서류를 추가 제출해야 할 수 있어요. 육아휴직 급여만으로 대출 한도가 산정되면 원하는 금액을 받기 어려울 수 있으니, 복직 직후에 신청하거나 사전에 은행 상담을 충분히 받아두는 게 좋아요. 💡 핵심팁 2: 소득 기준은 부부 합산 연 1.3억원 이하예요 신생아 특례..

주 40시간에서 25시간으로 줄이면 생활이 가능할까요? 급여가 어떻게 계산되는지 몰라서 결정을 못 하고 계신 분들이 많아요. 공식을 딱 하나로 정리하고, 통상임금별 실수령액도 함께 보여드릴게요. 💡 핵심팁 1: 단축 기간은 최대 24개월, 육아휴직과 합산 가능해요 육아기 근로시간 단축은 자녀가 만 8세(초등학교 2학년) 이하인 동안 최대 24개월까지 사용할 수 있어요. 육아휴직을 6개월 썼다면 단축 기간을 최대 30개월(기본 24개월 + 육아휴직 미사용 6개월 가산)까지 늘릴 수 있어요. 단, 1회 사용 단위는 최소 3개월 이상이어야 하고, 주당 근무시간은 15시간 이상 35시간 이하여야 해요. 💡 핵심팁 2: 단축 급여 공식은 딱 하나예요 고용보험에서 지급하는 육아기 근로시간 단축 급여 공식은 이렇..

6+6 부모육아휴직, 혜택은 크다고 들었는데 막상 신청하려니 어디서부터 해야 할지 막막하신가요? 신청 창구는 회사와 고용센터, 이렇게 두 곳이에요. 각 단계에서 무엇을 해야 하는지 순서대로 풀어드릴게요. 💡 핵심팁 1: 고용보험 급여 신청은 매달 고용센터에 해야 해요 육아휴직 급여는 자동 지급이 아니에요. 휴직 시작 후 1개월이 지난 다음 달부터, 매월 고용보험 홈페이지(ei.go.kr) 또는 가까운 고용센터에서 급여 신청을 해야 해요. 필요 서류는 육아휴직 확인서(사업주 발급), 통상임금 확인 서류, 신분증이에요. 온라인 신청 시 공동인증서가 필요하며, 한 번 신청해두면 다음 달 신청도 안내 문자로 알려줘요. 급여는 신청 후 약 14일 이내에 지급돼요. 💡 핵심팁 2: 6+6 부모육아휴직이란 무엇인..

"육아휴직 기간에는 안 나왔으니 연차가 없다"는 말, 들어본 적 있으신가요? 이건 법을 잘못 적용한 거예요. 근로기준법 제60조 제6항은 육아휴직 기간을 출근한 것으로 간주하도록 명확히 규정하고 있어요. 오늘은 복직 후 연차가 몇 개 생기는지, 어떻게 챙겨야 하는지 하나씩 짚어볼게요. 💡 핵심팁 1: 복직 후 남은 연차, 소멸 전 반드시 사용하거나 수당 청구하세요 복직 시점에 이미 발생한 연차가 있다면 사용 기간을 꼭 확인하세요. 회계연도 기준인 경우 12월 31일까지, 입사일 기준인 경우 입사기념일 전날까지 미사용 연차는 연차수당으로 청구할 수 있어요. 단, 회사가 연차 사용 촉진 제도를 운용하고 있고 적법하게 촉진 통보를 한 경우라면 수당이 소멸될 수 있으니, 복직 초기에 인사팀에 잔여 연차 현황을..

치료비가 걱정돼 병원을 망설이는 일 없이 아이를 키울 수 있다면 얼마나 좋을까요. 2025년 귀속분, 즉 2026년 초 연말정산부터 6세 이하 자녀 의료비에 대한 세액공제 한도가 폐지됐어요. 아이 둔 부모님들에게 직접 혜택이 돌아오는 변화인 만큼 꼭 알아두셔야 해요. 💡 핵심팁 1: 실손보험 수령액은 반드시 차감해야 해요 의료비를 많이 썼더라도 실손보험으로 환급받은 금액은 의료비 공제 대상에서 빼야 해요. 예를 들어 실제 병원비가 100만원인데 실비보험으로 80만원을 돌려받았다면, 공제 대상 의료비는 20만원이노후 자금도 쌓고 세금도 돌려받는 연금저축, 한도를 꽉 채워야 한다는 건 알겠는데 내 월급 기준으로 정확히 얼마가 환급되는지 계산해보신 적 있으세요? 납입 금액이 같아도 소득 구간에 따라 공제율이..