bebeplan 님의 블로그

신생아 특례대출 받고 싶은데 우리 가정이 소득 요건을 충족하는지 모르겠다는 분들이 정말 많아요. 계산 방식을 모르면 넘겨짚게 되는데, 오늘 소득 요건과 자산 요건을 한꺼번에 정리해 드릴게요. 💡 핵심팁 1: 육아휴직 중이라면 소득 산정 방식이 달라질 수 있어요 육아휴직 중에 신생아 특례대출을 신청하는 경우, 육아휴직 급여가 아닌 복직 후 정상 소득을 기준으로 심사받을 수 있어요. 은행마다 기준이 조금씩 다르고, 재직 확인서나 고용 유지 확인 서류를 추가 제출해야 할 수 있어요. 육아휴직 급여만으로 대출 한도가 산정되면 원하는 금액을 받기 어려울 수 있으니, 복직 직후에 신청하거나 사전에 은행 상담을 충분히 받아두는 게 좋아요. 💡 핵심팁 2: 소득 기준은 부부 합산 연 1.3억원 이하예요 신생아 특례..

주 40시간에서 25시간으로 줄이면 생활이 가능할까요? 급여가 어떻게 계산되는지 몰라서 결정을 못 하고 계신 분들이 많아요. 공식을 딱 하나로 정리하고, 통상임금별 실수령액도 함께 보여드릴게요. 💡 핵심팁 1: 단축 기간은 최대 24개월, 육아휴직과 합산 가능해요 육아기 근로시간 단축은 자녀가 만 8세(초등학교 2학년) 이하인 동안 최대 24개월까지 사용할 수 있어요. 육아휴직을 6개월 썼다면 단축 기간을 최대 30개월(기본 24개월 + 육아휴직 미사용 6개월 가산)까지 늘릴 수 있어요. 단, 1회 사용 단위는 최소 3개월 이상이어야 하고, 주당 근무시간은 15시간 이상 35시간 이하여야 해요. 💡 핵심팁 2: 단축 급여 공식은 딱 하나예요 고용보험에서 지급하는 육아기 근로시간 단축 급여 공식은 이렇..

6+6 부모육아휴직, 혜택은 크다고 들었는데 막상 신청하려니 어디서부터 해야 할지 막막하신가요? 신청 창구는 회사와 고용센터, 이렇게 두 곳이에요. 각 단계에서 무엇을 해야 하는지 순서대로 풀어드릴게요. 💡 핵심팁 1: 고용보험 급여 신청은 매달 고용센터에 해야 해요 육아휴직 급여는 자동 지급이 아니에요. 휴직 시작 후 1개월이 지난 다음 달부터, 매월 고용보험 홈페이지(ei.go.kr) 또는 가까운 고용센터에서 급여 신청을 해야 해요. 필요 서류는 육아휴직 확인서(사업주 발급), 통상임금 확인 서류, 신분증이에요. 온라인 신청 시 공동인증서가 필요하며, 한 번 신청해두면 다음 달 신청도 안내 문자로 알려줘요. 급여는 신청 후 약 14일 이내에 지급돼요. 💡 핵심팁 2: 6+6 부모육아휴직이란 무엇인..

"육아휴직 기간에는 안 나왔으니 연차가 없다"는 말, 들어본 적 있으신가요? 이건 법을 잘못 적용한 거예요. 근로기준법 제60조 제6항은 육아휴직 기간을 출근한 것으로 간주하도록 명확히 규정하고 있어요. 오늘은 복직 후 연차가 몇 개 생기는지, 어떻게 챙겨야 하는지 하나씩 짚어볼게요. 💡 핵심팁 1: 복직 후 남은 연차, 소멸 전 반드시 사용하거나 수당 청구하세요 복직 시점에 이미 발생한 연차가 있다면 사용 기간을 꼭 확인하세요. 회계연도 기준인 경우 12월 31일까지, 입사일 기준인 경우 입사기념일 전날까지 미사용 연차는 연차수당으로 청구할 수 있어요. 단, 회사가 연차 사용 촉진 제도를 운용하고 있고 적법하게 촉진 통보를 한 경우라면 수당이 소멸될 수 있으니, 복직 초기에 인사팀에 잔여 연차 현황을..